Youtube eliminará los anuncios obligatorios de 30 segundos

El pasado viernes, 17 de febrero, Google comunicó a través del medio “Campaign” que, a partir del 2018, YouTube dejará de emitir los anuncios de visionado obligatorio de 30 segundos y se centrará en aquéllos formatos de menor duración para mejorar la experiencia de usuario.

Sin duda una buena noticia para los consumidores de vídeo en streaming, aunque no sabemos cómo se lo tomarán los anunciantes, quienes tendrán que concentrar su mensaje publicitario en, al menos, 10 segundos menos.

 

“Hemos decidido dejar de brindar soporte a los vídeos de 30 segundos y enfocarnos en formatos que funcionen mejor tanto para los usuarios como para los anunciantes”, señaló Google a través de un portavoz oficial.

Hacia una web más segura

Para ayudarnos a identificar como viajan nuestros datos por Internet, Google Chrome nos indica desde hace tiempo la seguridad de la página web que estamos visitando con un icono a la izquierda de la barra de direcciones. Hasta ahora, Google Chrome no marcaba las conexiones HTTP como inseguras, pero esto es lo que va a empezar a hacer a partir de la versión 56 de su navegador. Esta nueva versión se espera que esté entre nosotros en los últimos días de Enero de 2017.

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¡¡Menuda sorpresa más cookie!! :p

¡¡¡En Alsernet estamos muuyyyy locoooss y publicamos un post un viernes por la tarde!!!
Sí, sabemos de sobra que no es el mejor día, ni la mejor hora… y jamás se lo aconsejaríamos a un cliente. Pero, ¡¡estamos taaannn contentos con la noticia que acabamos de leer, que no nos aguantamos!! 🙂

¡Alucina!

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Ikea identifica sus productos con nombres de búsquedas realizadas en google en su nueva campaña publicitaria

“Retail Therapy” es la campaña sueca ideada por la agencia Åkestam Holst para IKEA.

La campaña consiste en asociar, a través del posicionamiento de pago (SEM), los productos de IKEA a búsquedas recurrentes en Google como: “mi pareja ronca”, “mi hijo tiene miedo a la oscuridad”, “cómo hacer que las relaciones a distancia funcionen”, “cómo conseguir gustarle a una chica”, “mi familia no me respeta”, “mi hijo juega mucho a la vídeo-consola”, “mi hijo está fuera toda la noche”, “mi pareja y yo somos muy diferentes”, “mi marido no cierra la puerta”, … y así hasta 100 problemas que se solucionan con un producto de IKEA en la web IkeaRetailTherapy.com.

En la descripción de cada producto hacen referencia a su nombre real y continúan explicando el por qué de la campaña: “El nombre es XXX, pero ahora mismo lo hemos cambiado por el problema que has buscado en Google. Todo con el objetivo de hacer más fácil la casa para ti. Porque la vida evoluciona cada día y todo, sí, todo, puede ir mejor.”

Según la agencia, el objetivo es “acudir al rescate” de los problemas de los clientes. Y si no, “al menos poner una sonrisa en su cara mientras continúa buscando una respuesta en Google”, y así lo explican en el vídeo promocional:

Control de entradas y salidas de empleados en las inspecciones de trabajo

Controla de manera automatizada las entradas y salidas de tus empleados y ahórrate las multas de las inspecciones de trabajo

En el año 2016, se han endurecido las inspecciones de trabajo y actualmente se está revisando con especial atención los registros de jornada y cuadrantes delos trabajadores contratados tanto a tiempo parcial como a jornada completa, tras la aprobación del Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.

Promoción en terminales de control de presencia

El incumplimiento de este control conlleva sanciones de hasta 6.250€ para la empresa.

Es imprescindible que el empresario registre los horarios de la jornada de sus empleados detallando las horas laborales, ordinarias y complementarias, realizadas y desglosadas por el día efectivo de trabajo.

Estos registros deben conservarse durante un periodo mínimo de cuatro años.

Automatiza este requisito y elimina el control manual que puede en sanciones por ser erróneo, sino que, además, resta productividad a la jornada de tus empleados.

 

En Alsernet te ofrecemos diferentes soluciones en función de tus necesidades. Ponte en contacto con nosotros para solicitar información sin compromiso en el 902 187 187.